Druga dobra radna navika:

Obavljajte poslove prema redoslijedu važnosti.

Henry L. Doherty, osnivac velike komunalne tvrtke, rekao je da mu je, bez obzira na vrlo pristojnu placu, teško naci radnike s dvjema prijeko potrebnim osobinama. To su: sposobnosti pravilnog razmišljanja i navika obavljanja poslova prema redoslijedu važnosti. Charles Luckman, koji je poceo od nule i u samo dvanaest godina postao direktor Pepsodenta te zaradio milijune dolara, rekao je da uspjeh zahvaljuje upravo tim dvjema sposobnostima. ”Otkad znam za sebe,” rekao je, “ustajem u pet ujutro jer mi tada mozak najbolje radi. Tada planiram dnevne poslove prema tocno utvr enom redoslijedu važnosti.”

Frank Bettger, jedan od najuspješnijih americkih zastupnika osiguravajucih društava, planira sutrašnje poslove vecer prije. Postavi sebi sutrašnji cilj — broj polica osiguranja koje ce ugovoriti.

Ne uspije li postici cilj, neprodane police prebacuje u plan za sljedeci dan. (...)